* Sepa cómo elegir a su presidente o alcalde.
Para ocupar un puesto de trabajo en el sector público o privado, a todos se nos exige una evaluación curricular, examen de conocimientos y entrevista personal. En ese sentido, los presidentes regionales y alcaldes también son servidores o funcionarios públicos, con la única diferencia que son sometidos a elección popular. Sin embargo, cumplen funciones inclusive más delicadas que muchos de nosotros. Por tanto, al momento de elegir, debemos tener los criterios como cualquier jefe de personal para elegir al trabajador que ocupará el sillón municipal o regional. Cargos delicados y de mucha responsabilidad.
Para tal efecto, publicamos algunos tips a considerar para hacer una buena selección de personal en beneficio de nosotros y de la población en general.
* Que tenga alguna formación académica mínima en gestión pública.
* Que tenga experiencia en el cargo a postular.
* Que tenga conocimiento de la realidad o su función.
* Que tenga el perfil psicológico para gobernar: inteligencia, dinamismo, laboriosidad, puntualidad, honestidad, proactivo, capacidad de liderazgo, trabajo a presión, responsabilidad, salud mental, entre otras cualidades que debe poseer obligatoriamente un candidato para ser elegido y que nuestro futuro y de nuestros hijos no se ponga en riesgo.
Ama SUA, Ama QELLA, Ama Llulla
(Por: Helmer Mejía Sánchez)